Las revistas científicas de la UOC, reconocidas por integrar la perspectiva de género en la práctica editorial

Temática:  Multidisciplinar
Un equipo de personas en una reunión
Autor o autora: Sandra Pérez (foto: UOC)
22/09/22

Desde el 2020, la FECYT concede una mención especial a las revistas que siguen buenas prácticas editoriales en igualdad de género

Uno de los requisitos para obtener la distinción es que haya paridad en los equipos editoriales y de revisión

Dos revistas editadas por la UOC encabezan el ranquin de revistas españolas con más visibilidad e impacto

 La Fundación Española para la Ciencia y la Tecnología (FECYT) otorga un sello para reconocer las revistas científicas españolas que destacan por su impacto, visibilidad y calidad. Las revistas editadas o coeditadas por la Universitat Oberta de Catalunya (UOC) que podían optar al sello han renovado la distinción. Además, Artnodes, BiD: Textos Universitaris de Biblioteconomia i Documentació, International Journal of Educational Technology in Higher Education e IDP. Revista de Internet, Derecho y Política han obtenido una mención especial de buenas prácticas editoriales en igualdad de género.

Para otorgar la distinción, la comisión de evaluación de la FECYT ha comprobado que las publicaciones cumplen cinco requisitos, entre ellos, el fomento de la igualdad de género en la composición de los equipos: las revistas con la mención tienen como mínimo un 40 % de mujeres en los cargos de dirección y los órganos editoriales (consejo de redacción, comité editorial, consejo asesor, etc.). Asimismo, las revistas tienen un porcentaje equilibrado de revisores que se encargan de velar por la calidad de los artículos que se publican.

Para otorgar dicha mención, la entidad pública también ha confirmado que las revistas disponen de una política editorial que promueve el uso del lenguaje inclusivo y que incorporan el nombre completo de los autores y autoras en los artículos para visibilizar la contribución femenina a la investigación. Además, informan cuando un estudio presenta los datos disgregados por sexo para que puedan detectarse diferencias en los resultados.

Un total de 514 revistas españolas han renovado el sello de calidad en la última convocatoria y, en concreto, 115 han obtenido la mención de buenas prácticas editoriales en igualdad de género. 

Análisis de la paridad en los equipos de las revistas de la UOC

En conjunto, la red académica de las diez revistas que publica la UOC, científicas y divulgativas, avanza hacia una composición paritaria. El 43 % de los autores, revisores y miembros de los equipos editoriales son mujeres.

Asimismo, las revistas divulgativas, a pesar de que por su naturaleza no pueden optar a la mención de la FECYT, han adaptado los criterios de perspectiva de género que recomienda la entidad pública, como disponer de pautas para un lenguaje inclusivo e indicar si los datos se presentan diferenciados por sexo.

Red académica de las revistas

5.150 expertos y expertas

Total mujeres Total hombres

43 %

57 %

Autoría

1% desconocido

Revisión

Consejo editorial

Mujeres

Hombres

Mujeres

Hombres

Mujeres

Hombres

43%
56%
43%
57%
 
39%
 
61%

El ranquin de revistas españolas

Con los resultados de la convocatoria de renovación del sello de calidad, la FECYT ha elaborado una nueva edición del ranquin de visibilidad e impacto de las revistas científicas españolas de humanidades y ciencias sociales.

Dos revistas editadas por la UOC encabezan la clasificación, en sus respectivos ámbitos de estudio: Artnodes, que ocupa la cuarta posición en la categoría de bellas artes (de un total de 26), e International Journal of Educational Technology in Higher Education, que se sitúa en la segunda posición en la categoría de ciencias de la educación (de 76 revistas).

Expertos y expertas