La importancia de los recursos humanos en las organizaciones

Gente hablando en una oficina
29/10/20

Presentamos una guía introductoria sobre los fundamentos de la gestión de personas y los principales perfiles profesionales que realizan esta tarea.

El personal de una empresa es uno de sus activos más importantes, y su talento representa una fuente de ventaja competitiva dentro de un escenario económico en constante evolución. Por este motivo, la gestión de personas o recursos humanos (RH) tiene un peso cada vez mayor dentro de una organización.

En la nueva guía de la Biblioteca te proponemos artículos, vídeos y recursos de aprendizaje de la UOC para que conozcas más a fondo esta figura profesional, con funciones que van mucho más allá de la contratación de personal.

La guía se utiliza como complemento formativo en la asignatura Personas y organizaciones, que se imparte en el grado de Administración y Dirección de Empresas y en el máster universitario de Dirección y Gestión de Recursos Humanos. Vicente Peñarroja, impulsor de la guía y profesor de los Estudios de Economía y Empresa, explica que «su objetivo es proporcionar al estudiantado una visión global y práctica de los aspectos más relevantes de la gestión y el desarrollo de los recursos humanos en las organizaciones».

¿Qué puedes aprender con esta guía?

  • La importancia actual del factor humano dentro de las empresas.
  • La evolución y transformación histórica de los recursos humanos.
  • El papel de la gestión de los recursos humanos dentro de la gestión general de la organización y su estrategia empresarial.
  • Las competencias y las funciones clave de los profesionales de recursos humanos, expertos polivalentes con nociones sobre diferentes áreas del conocimiento, desde la economía y la empresa hasta la psicología y las relaciones laborales. Entre las tareas que realizan están el análisis de los puestos de trabajo o la formación y el desarrollo laboral del personal.
  • Comprender los principales retos de la gestión de personas ante los cambios del mercado laboral y las transformaciones organizativas.

Si deseas saber qué hacen los profesionales de recursos humanos, no te pierdas esta nueva guía. ​​

Accede a la guía

Autor o autora