Sobre la Biblioteca

Impacte global #Agenda2030

La UOC és una universitat global compromesa amb l'Agenda 2030 per al Desenvolupament Sostenible.

L'equip de la Biblioteca contribueix, també, a l’assoliment dels grans reptes globals amb fomentant el coneixement obert i contribuint a la incorporació de la perspectiva de gènere en la docència i la recerca.

Biblioteca perspectiva de gènere

La Biblioteca participa i col·labora en el Pla d’Igualtat de Gènere de la UOC 2020-2024, el full de ruta per a reduir la desigualtat de gènere en l'àmbit universitari. En concret, intervé en 8 accions concretes dels eixos estratègics de docència, recerca i organització.

Des del 2019, l'equip de l'Àrea de Biblioteca i Recursos d'Aprenentatge té una persona referent en qüestions de gènere, Mireia Castillón, que vetlla per identificar àrees de millora i suggerir noves propostes en matèria de gènere. 

Docència

Col·laborem en l’objectiu estratègic de transversalitzar la perspectiva de gènere a la docència, i amb la fita d’assegurar que totes les assignatures tinguin recursos d’aprenentatge i continguts sense biaix de gènere i visibilitzant la presència de dones referents. Com ho fem:

Recerca

Donem suport per fomentar i visibilitzar la igualtat de gènere en els continguts de la recerca i de transferència. Com ho fem:

El compromís amb l'assoliment dels ODS, també ens ha portat a col·laborar amb amb la Biblioteca de la Universitat Camilo José Cela per promoure accions conjuntes de sensibilització sobre l'Agenda 2030. Per exemple, aquesta recopilació de continguts sobre Emilia Pardo Bazán per a visibilitzar el llegat de les dones escriptores.

També proporcionem continguts i recursos en biblioguies i notícies en dates clau amb l’objectiu de  proporcionar a l’estudiantat i al professorat de materials relacionats amb els estudis de gènere o també el recull de recursos per visibilitzar la diversitat afectiva, sexual i de gènere.