Si fas teletreball, no et perdis aquesta nova biblioguia
Temàtica: Economia i Empresa
La nova biblioguia et presenta consells i eines per teletreballar de manera saludable i eficient
"Algunes empreses s'han adonat que el teletreball és un esperó per digitalitzar-se i millorar l'estil directiu i l'eficiència", explica la professora Eva Rimbau
A mesura que disminueixen els casos de COVID-19 i augmenten les taxes de vacunació, les empreses es preparen per a la nova etapa postpandèmica i, en molts casos, per a la tornada del personal a l'oficina després de mesos de teletreball. Segons una enquesta feta a 30.000 empleats d'arreu del món recollida a l'informe The Next Great Disruption Is Hybrid Work—Are We Ready?, el 73 % dels treballadors preferirien conservar la flexibilitat del treball remot durant la postpandèmia, tot i que no volen perdre el contacte i la col·laboració en persona. El mateix informe apunta que el model híbrid, amb trobades presencials i dies de feina a distància, serà una tendència creixent.
Davant d'aquesta perspectiva, l'equip de la Biblioteca ha publicat una nova biblioguia sobre teletreball, on trobaràs continguts útils per aprofundir en aquesta modalitat de treball.
L'opció majoritària, dos o tres dies de teletreball
El treball a distància "no es farà servir tant com en el pic màxim del confinament, però sí que sembla que moltes empreses que abans no facilitaven cap forma de teletreball ara estan pensant que els seus equips teletreballin un o dos dies a la setmana", assenyala Eva Rimbau, professora dels Estudis d'Economia i Empresa de la UOC.
En paraules de l'experta, a Espanya poques empreses oferiran més dies de teletreball perquè això obliga a reconsiderar a fons la manera de treballar i a compensar les despeses lligades al treball remot, tal com estableix el Reial decret 28/2020, de 22 de setembre, de treball a distància.
Amb la nova biblioguia podràs aprofundir en el marc normatiu espanyol sobre treball a distància i també en el concepte de teletreball.
Les claus d'un bon lideratge a distància
La biblioguia també inclou un apartat específic dedicat al lideratge per afrontar les dificultats de coordinar equips que no coincideixen en horaris i espais.
A banda de guies elaborades per empreses referents en e-treball, hi trobaràs continguts fets pel professorat de la UOC, com un decàleg de competències per al lideratge del teletreball o el vídeo del seminari en línia El liderazgo en el teletrabajo: de una situación de crisis a una fortaleza organizativa.
Eines i consells per a més productivitat i benestar
La biblioguia Teletreball també recopila consells d'ergonomia i benestar emocional per a un e-treball saludable i eines i recomanacions per treballar de la manera més eficient possible, com ara consells per a l'autoenregistrament i les videoconferències.
Durant el confinament i el teletreball forçat hi ha hagut empreses "que han perdut l'oportunitat d'aprofitar el teletreball per transformar digitalment els seus processos i repensar la seva manera de treballar", afirma Rimbau. "Altres empreses, en canvi, s'han adonat que el teletreball els aporta resiliència i que és un esperó per digitalitzar-se, millorar l'estil directiu i l'eficiència i ampliar la seva capacitat de captar talent", afegeix l'experta.
Referents
Albert Cervera
Subgrup operatiu: Referent d’Economia i Empresa, formació professional (FP) i curs de formació superior per a professionals (CFSP) Grup operatiu: Biblioteca per a l'Aprenentatge
