La Biblioteca crece con 400 libros de gestión empresarial y desarrollo profesional
Temática: Economía y EmpresaTue Nov 12 13:51:07 CET 2024Lee los libros en línea o descárgalos en cualquier dispositivo con la aplicación eLibro
La Biblioteca de la UOC añade 400 nuevos libros digitales de LID Editorial, enfocados en áreas clave de la gestión de empresa y la mejora de las habilidades profesionales. Estos títulos cubren temas como el marketing, el liderazgo, la innovación, la creación de marca personal, la gestión de proyectos y el desarrollo de las soft skills.
Explican de manera sencilla y práctica conceptos complejos, con ejemplos reales, y los podrás leer en línea o bien descargarlos al ordenador, al móvil o a la tableta mediante una aplicación. Además, dispondrás de un asistente de inteligencia artificial al que podrás hacer preguntas sobre los contenidos para profundizar en ellos.
¿Cómo acceder?
La comunidad de la UOC puede acceder a los libros a través de eLibro, uno de los paquetes de libros digitales de la Biblioteca. Solo tendrás que escribir el nombre de la plataforma "eLibro" en el buscador de la Biblioteca o localizarla dentro de la página Colección digital por áreas de estudio.
10 ejemplos de libros
Philip Kotler, Hermawan Kartajaya e Iwan Setiawa
Los autores de Marketing 4.0 y Marketing 5.0 vuelven con una nueva lectura sobre el metamarketing, un enfoque innovador que apuesta por ofrecer a los clientes experiencias inmersivas e interactivas, siguiendo el camino marcado por las generaciones Z y alfa. A lo largo de los capítulos, analizan cómo tecnologías como la realidad aumentada, la realidad virtual o la inteligencia artificial pueden transformar el marketing desdibujando los límites entre el online y el offline.
Chip Heath y Dan Heath
Seis claves concretas para hacer que tus mensajes sean contagiosos y efectivos. En este libro divulgativo, los hermanos Heath, un profesor de Stanford y un investigador de la Harvard Business School, comparten consejos prácticos y ejemplos reales para comunicar ideas de manera impactante en ámbitos como los negocios, la publicidad, la educación y los movimientos sociales.
Santiago Íñiguez
Este libro defiende que toda estrategia o decisión empresarial tiene que basarse en una filosofía y unos valores sólidos. Por eso, analiza cómo las ideas de diez pensadoras pueden aplicarse en la gestión empresarial para favorecer la inclusión, la diversidad, las relaciones interpersonales y la innovación dentro de las organizaciones. Cada capítulo incluye testigos de mujeres empresarias o líderes institucionales actuales, que comparten ejemplos y anécdotas personales.
Jane Rodríguez del Tronco, Rosa Rodríguez del Tronco y Noemí Vico García
Una guía práctica para aprender a dar un retorno efectivo dentro de los equipos de trabajo. Las autoras ofrecen técnicas para mejorar las habilidades comunicativas y mantener conversaciones constructivas que ayuden a identificar áreas de mejora y puntos fuertes de las personas, potenciando el talento individual y colectivo. El libro incluye ilustraciones para aclarar las explicaciones.
Mónica Quintana y David Alayón
Este libro te propone un plan para mejorar tu perfil profesional y prepararte para los retos futuros del mercado laboral. Mediante un conjunto de estrategias y herramientas prácticas, ofrece un enfoque para identificar las habilidades esenciales que te permitan destacar en un entorno de trabajo en constante evolución. Quiere ayudarte a actualizar tu perfil profesional, adaptándote a nuevas tendencias del mercado laboral.
Alejandro de Zunzunegui
Una guía paso a paso para adoptar la metodología Agile en la gestión de proyectos, con el objetivo de mejorar la flexibilidad, la eficiencia y la rapidez. El autor repasa los principios fundamentales de Agile, como el trabajo en pequeñas iteraciones que permiten ajustar y mejorar los resultados de manera constante. El libro aporta estrategias concretas para implementarla con éxito y analiza el impacto de la metodología en las organizaciones.
Ana Matarranz y Enrique Arce
Este libro defiende que la convivencia intergeneracional en el mercado laboral puede ser una fuente de crecimiento para las organizaciones y la sociedad. Los autores argumentan que la combinación de la sabiduría de los veteranos y la innovación de los jóvenes puede generar un ambiente de trabajo dinámico y enriquecedor. Mediante ejemplos y análisis, muestran que las diferentes generaciones pueden aprender las unas de las otras, mejorando la creatividad, la productividad y la inclusión en las empresas.
David Barreda
Una hoja de ruta y una caja de herramientas con estrategias, vídeos y plantillas de trabajo para impartir formaciones efectivas con un estilo propio en contextos físicos y digitales. Quiere ayudarte a identificar necesidades formativas, facilitar experiencias de aprendizaje, preparar y gestionar actividades y optimizar recursos, tiempos y esfuerzo.
Estos libros son ideales para estudiantes que quieran mejorar sus habilidades profesionales o profundizar en los conceptos clave del mundo empresarial.