Riscos psicosocials en el treball

El Copenhagen Psychosocial Questionnaire (COPSOQ), conegut popularment com el «qüestionari de Copenhaguen», va ser desenvolupat l'any 2000 per un equip d'investigadors de l'Institut Nacional de Salut Laboral de Dinamarca (AMI), liderat pel prof. Tage S. Kristensen, i ha esdevingut l'instrument per a la investigació, l'avaluació i la prevenció dels riscos psicosocials més utilitzat internacionalment.

Versió 4.0 del qüestionari F-PSICO per a la valoració dels factors psicosocials dissenyat per l'Institut Nacional de Seguretat i Higiene en el Treball (INSHT), del Ministeri d'Ocupació i Seguretat Social.

Versió en català del mètode COPSOQ per a l'avaluació i la prevenció dels riscos psicosocials (Versió 2). Inclou la versió mitjana per a empreses de més de 25 treballadors, i també la versió curta per a empreses de menys de 25 treballadors.

Manual d'aplicació de la versió en català (versió 2) del mètode COPSOQ per a l'avaluació i la prevenció dels riscos psicosocials.

L'Organització Mundial de la Salut (OMS) és una agència de l'Organització de les Nacions Unides (ONU) amb seu a Ginebra (Suïssa) que actua com a autoritat coordinadora en temes de salut pública internacional; està especialitzada a gestionar les polítiques de prevenció, promoció i intervenció en salut a nivell mundial.

Web de l’Organització Internacional del Treball. S’hi pot trobar informació classificada per països, temes i sectors, bases de dades, notícies, publicacions i altres recursos.

Pàgina web de l'Agència Europea per a la Seguretat i la Salut en el Treball (EU-OSHA), que és una agència de la Unió Europea que té com a objectiu principal promoure la seguretat i la salut en el treball.

Pàgina web de l'Institut Nacional de Salut i Seguretat Laborals (NIOSH), que és un agència federal que forma part del Departament de Treball dels Estats Units (Department of Labor) encarregada de fer investigació i recomanacions per a la prevenció de malalties i lesions relacionades amb el treball.

Pàgina web de l'Executiva de Seguretat Sanitària (HSE), comissió responsable de la legislació sobre seguretat i salut a la Gran Bretanya, i que té com a missió prevenir la mort, les lesions i els problemes de salut en els llocs de treball de la Gran Bretanya.

El Centre Canadenc de Salut i Seguretat Laborals (CCOHS) és una agència federal del govern de Canadà que treballa amb l'objectiu d'eliminar totes les malalties o lesions relacionades amb el món laboral al Canadà. El CCOHS s'encarrega de promoure millores en el camp de la seguretat i la salut laborals mitjançant la difusió d'informació útil que respongui als problemes que es puguin presentar en els llocs de treball.

Portal de riscos psicosocials de l'Institut Nacional de Seguretat y Salut en el Treball (INSST), on es recull informació publicada pel mateix INSST i per altres fonts, referida als riscos psicosocials i la seva prevenció ‒manuals, guies, notes tècniques per a la prevenció (NTP), aplicacions informàtiques per a la prevenció (AIP), etc.‒.

Pàgina web del Departament d'Empresa i Coneixement de la Generalitat de Catalunya, on es pot trobar la definició dels riscos laborals més importants, i alguns consells de prevenció per activitat i per tipus de risc, etc.

Pàgina web de l'Institut Sindical de Treball, Ambient i Salut (ISTAS), que és una fundació autònoma de caràcter tècnic i sindical promoguda per Comissions Obreres (CC. OO.) amb l'objectiu general d'impulsar activitats de progrés social per a la millora de les condicions de treball, la protecció del medi ambient i la promoció de la salut dels treballadors i treballadores en l'àmbit de l'Estat espanyol.

Pàgina web de l'Observatori de Riscos Psicosocials, que forma part de la Secretaria de Salut Laboral i Medi Ambient de la Unió General de Treballadors (UGT). dedicat a l'anàlisi dels riscos psicosocials en el treball, en l'àmbit de l'Estat espanyol.​

WoNT. Prevención Psicosocial y Organizaciones Saludables, és un grup de treball i d'investigació en psicologia de la salut ocupacional i psicologia positiva aplicada al treball i les organitzacions, del Departament de Psicologia evolutiva, educativa, social i metodologia de la Universitat Jaume I de Castelló.

Text íntegre (i consolidat) de la Llei 31/1995, de Prevenció de riscos laborals, que té com a objectiu promoure la seguretat i la salut dels treballadors en el marc de l'Estat espanyol.

Text íntegre (i consolidat) de la Llei 54/2003, de reforma del marc normatiu de la prevenció de riscos laborals, que té com a objectius la reforma del marc normatiu de la prevenció dels riscos laborals i el reforç de la funció de vigilància de control del sistema d'inspecció del treball i la Seguretat Social.

Acord marc europeu que té per objectiu augmentar la consciència i la comprensió de l'estrès relacionat amb la feina i, d'altra banda, proporcionar als ocupadors i als treballadors un marc per a identificar i prevenir els problemes d'estrès relacionat amb la feina.

Aquest informe sobre els riscos psicosocials a la feina és una publicació conjunta de l'Agència Europea per a la Seguretat i Salut en el Treball (EU-OSHA) i la Fundació Europea per a la Millora de les Condicions de Vida i de Treball (Eurofound), i es basa en el treball complementari dels dos organismes, que es reflecteix en els seus rols diferents.

Informe sobre els factors i els riscos psicosocials, elaborat pels investigadors Bernardo Moreno i Carmen Báez, de la Universitat Autònoma de Madrid (UAM) i publicat per l'Institut Nacional de Salut i Higiene en el Treball (INSHT).