The knowledge monopoly has come to an end but the world is bursting with new ideas in knowledge, which need to be exploited.

La consecución de objetivos de productividad y competitividad nos obliga a reflexionar sobre nuestra visión de la Sociedad de la Información y el Conocimiento. En cada jornada de trabajo, muchos de nosotros pasamos varias horas ante el ordenador, pero no es seguro que, cuando la buscamos, accedamos a la información idónea que permita generar nuevo saber valioso y aplicable en nuestro desempeño profesional; sin embargo, el acierto en las decisiones y actuaciones demanda cada día mayor dosis de conocimiento.

When I read about the looming talent shortage, I sometimes see dramatic words like “unprecedented” and “crisis” thrown around. The terms seem to imply that organizations in developed and even developing countries are being challenged by a severe (perhaps existential) threat, the likes of which we’ve never seen.