Portada 16 PF-5
Manual

Desde los años 40 y en todo el mundo el 16PF (Cuestionario Factorial de Personalidad) de Raymond B. Cattell ha sido uno de los instrumentos más utilizados y de mayor prestigio para evaluar la estructura de la personalidad.

TEA Ediciones, S.A. publicó en 1975 la Forma A, a la que después se han ido añadiendo las Formas B, C y D. Actualmente, unas 100.000 personas se examinan al año en nuestro país con esta prueba, sin duda la más utilizada entre las de personalidad.

El 16PF-5, que ahora presentamos, permite evaluar los mismos 16 rasgos que las formas anteriores pero resulta de un estudio completamente original y actual y sustituye los antiguos factores de segundo orden por cinco dimensiones globales que guardan notable paralelismo con los famosos “Cinco Grandes” (Big Five) factores de la personalidad.

TEA Ediciones, deseando prestar el mejor servicio a los profesionales españoles, edita esta prueba de máximo interés después de haberla aplicado en versión experimental a más de 3.400 personas y cuando sólo ha sido publicada previamente en Estados Unidos y Gran Bretaña.

16 PF está pensado para ser utilizado principalmente en el campo de la gestión de recursos humanos (selección, desarrollo personal y organizacional, orientación, consultoría) y en el de la práctica clínica.

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